当院が選ばれる

つの理由とは?

診療は18:30まで
週休3日も選択可能

仕事だけでなく、プライベートも充実できる働き方をしてほしい。そう願う当院は、働き方改革として週休2.5日を採用しました。ご希望に応じて、週休2~3日までの増減も可能です。

年間休日は130日以上(※)を数え、一般的な歯科医院よりお休みが多くなっています。また、有給休暇についても法定通り整備。残業も少ないのが特徴です。

ご家庭とお仕事との両立や、プライベートの充実が十分に可能な職場です。子育て中の方も無理なく働いていただけるでしょう。※過去実績

社保完備
産休・育休あり

身に付けた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい。その思いから私どもは、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えています。

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。

さらに、ライフステージの変化に応じて働き方の変更も可能。女性が安心して長く働きやすい環境です。

安心の教育体制で
サポート

同じ医院に勤めるスタッフでも、経験やスキルは異なって当然です。

そこで当院は、スキルに合わせた独自のDHスキルアップシート(チェックアップシート)をご用意し、一人ひとりに合わせた新人教育を行っています。入職されたばかりの方にいきなり難しい業務をお任せしません。

3~6か月間はこのシートに基づいた研修を行います。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。

歯科衛生士として
成長できる環境

目的意識を持って働きたい。医療人として成長したい。そのような思いをお持ちの方に、当院はぴったりです。

5台ある診療台のうち2台を、予約やメインテナンスで使用。1日に担当する患者さんは約10~15人、チェアタイムは30~90分を確保しており、患者さんとしっかり向き合えます。

難症例の場合、必要に応じてマイクロスコープを用いた精密歯周治療も可能です。

歯科衛生士本来の仕事ができるため、きっとやりがいを感じていただけるでしょう。

スキルアップを
積極的に応援

私どもは、スキルアップを応援する歯科医院でもあります。

月に2回、院内勉強会を行ったり、外部セミナーへの参加費用を医院が全額もしくは一部負担したりするなど、頑張るスタッフを医院が積極的にバックアップする体制を整えています。

働きながら、実践的な内容を学ぶことが可能です。

頑張りを
しっかりと評価

頑張るスタッフを、しっかりと評価しています。

当院の人事評価制度は従来の年功序列ではなく、努力を積極的に評価するものです。貢献度に応じて、頑張りをお給料へ還元する仕組みです。

評価項目が決まっており、決められた技術や知識レベルを身に付けると昇給できるので、明確な目標を持って日々の業務に励んでいただけるはずです。ぜひ一緒に頑張りましょう。

診療18:30まで・年休130日・残業ほぼなし

昭島で働きやすさNo.1の歯科医院

昭島市「すみたけ歯科」における歯科衛生士の求人情報をご紹介します。

社保完備で残業はほぼなし!週休2.5日を基本としていますので、プライベートの充実が可能です。

TOPICS

院内感染対策の徹底

厳しい施設基準をクリアした歯科医院のみが得られるものとして、「かかりつけ歯科医機能強化型歯科診療所」と「歯科外来診療環境体制」があります。

当院は厚生労働省から、この両方の認定を受けています。これらの認定は、院内感染対策をしっかり行い、安全かつ適切な診療を実現する設備を備えている医院が得られるものです。

衛生管理の整った環境における診療は、患者さんへのより安全な治療のご提供を可能にするだけでなく、働くスタッフの安全を守るためにも大切であると考えています。

コロナ禍における感染対策

緊急事態宣言下では標準予防策に基づき、PPE(個人防護具)ガウン・ゴーグル・フェイスシールド・キャップ・グローブの着用およびマスク(N95・サージカルマスク)の二重装着にて対応してきました。

2022年1月より解除していますが、希望があれば着用可能です。また私どもは、新型コロナウイルス感染症の流行以前からクラスB滅菌器やジェットウォッシャー(ミーレ)を導入。感染防止に注力しています。感染対策を徹底している当院なら、安心して勤務いただけることと思います。

チームワーク抜群!アットホームな職場

穏やかな人柄のメンバーが多く、アットホームで温かみのある雰囲気の職場です。皆、お互いを尊重しながら仲良く勤務しています。

新型コロナウイルス感染症流行前には、希望を募って日程などを決め、年に2回全員での懇親会や、1~2か月に1回程度、有志での飲み会を開催していました。勤務するスタッフの年齢層は幅広いですが、和気あいあいと仕事に取り組む日々です。

また、年齢に関わらず、苗字ではなく「○○さん」「○○ちゃん」など名前で呼び合っています。日常からコミュニケーションを大切にすることで、スムーズな診療を実現できているのが特徴です。

さらに快適に就業できるよう、スタッフルームをきちんと整えています。診療の合間の休憩時間は、備えられた冷蔵庫や電子レンジ、ポットなどを利用し、快適にお過ごしいただけます。

相談できる場を多く設けています

一人で悩みを抱えないよう、私どもはコミュニケーションを大切にしています。

例えば全体ミーティングを通してわからない点を共有するほか、月に1回外部講師(コンサルタント)を招いて、悩みや心配ごとがないか一人につき30分程度の面談を実施。さらには医院の方向性について全員が意見を出し合えるよう、外部講師を含めたミーティングの時間を1時間半程度設けています。

また、院長自らもスタッフに優しく声かけをするほか、質問に対しても真摯に向き合います。さらに院長と個別面談を行い、わからない点などを質問する機会を作り、直接話しづらい内容は、職種ごとの幹部メンバーや外部講師を通じて相談が可能です。改善に向けて対応できる仕組みがあるので、安心いただけるのではないでしょうか。

全員で協力し合い、楽しく働ける医院です。あなたも当院の一員になりませんか?

院長 角竹 功次
公益社団法人 日本口腔インプラント学会認定「JSOI専修医」

院長からのごあいさつ

はじめまして。昭島市「医療法人社団琇光会 すみたけ歯科」院長の角竹 功次(すみたけ こうじ)と申します。

当院は、JR青梅線「昭島駅」から徒歩0分の場所にある、通院しやすい歯科医院です。特に根管治療、歯周病治療、インプラント治療に力を入れており、医院理念には「皆さまの健康・笑顔に貢献する」「皆さまの良好な食生活を支援する」を掲げています。

診療方針は以下の通りです。

  • 患者さんの主訴部位だけでなく、お口全体の診査診断を行い、早期発見・早期治療に努める
  • 顕微鏡を用いて、精密治療・疾患の原因発見および除去に努め、再発を防止する
  • 治療終了後にはメインテナンスを継続し、悪くならないよう予防する
  • 常に熟慮し患者さんに、より適した治療をご提供する

職種ごとに役割を設けており、歯科衛生士の方は患者さんの「健康・笑顔・きれい」の支援を目標に、日々業務にあたっていただけます。アシスタント業務ではなく衛生士本来の仕事が中心ですので、やりがいを感じながら取り組めるでしょう。

また院内には充実した設備を備え、歯周病に対してもマイクロスコープを使用。より精密な施術が行えます。

さらに残業が少なく、事前に申請いただければ有給休暇も取得しやすい上に、感染対策も徹底。清潔な歯科医院で安心して働けることと思います。

スタッフは穏やかな性格の者が多く、一人ひとりが「皆の向上のため、One for all, All for oneの精神」に基づき、相手を思いやって行動しています。

まずは見学にお越しください。お問合せをお待ちしています。

募集職種のご案内

歯科衛生士を募集しています

診療は18:30まで、週休3日も選択でき、社保完備、産休・育休ありと働きやすい職場です。

安心の教育体制で成長できる環境です。

すみたけ歯科について

歯科衛生士の専門性を高め患者さんと向き合い、多職種と対等な立場でディスカッションできるよう応援したい。その思いで働きやすい環境づくりに努める院長のご紹介です。

患者さんとのコミュニケーションを大切に、診療を進めます。クリーンスタッフ常駐でスムーズな退勤が可能。月2回の勉強会もあります。

「衛生士本来の業務に専念し、活躍できる」「スタッフ同士仲が良い」「勤務日・時間に融通が利く」ほか、現場の声をご紹介します。

院内見学はお気軽に

院内の様子をもっと知っていただくため、私どもでは「院内見学会」を実施しています。

診療室の雰囲気や毎日使う器具・機材などを間近でご覧になり、ご自分が働く姿をイメージしてください。

お知らせ



過去の新着情報はこちら

(※)

一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

042-519-1148

診療時間

 
午前 × ×
午後 × ×

午前:9:30~13:00
午後:14:30~18:30
△:14:00~17:00

休診日:火曜・日曜・祝日
※祝日のある週の火曜は振替診療

042-519-1148

〒196-0015
東京都昭島市昭和町2-3-16 2F